「シェアフル」は、パーソルが運営するスキマバイトアプリ。ワークシェアアプリとも呼ばれており、面接や来社不要で、簡単な登録だけですぐに働けることが特徴です。
求人に応募した際の即決定だけでなく、働いた分の給料はその日に銀行口座へ振り込めることも特徴です。
求人に応募する際、応募する企業がどのような企業なのか、他のワーカーからどういった評価・口コミがあるのか気になると思います。
シェアフルでは、2024年7月8日（月）に実装されたレビューの閲覧機能により、他のユーザーが入力した店舗のレビューを閲覧できるようになりました。
本記事では、シェアフルで求人を選ぶ際、他ユーザーの評価を参考にする方法を紹介。実際にレビューを書く方法、何をかけばいいのか、悪いレビューを書いてもいいのかといったことも詳しく紹介しています。
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目次
他のワーカーが書いた企業宛のレビュー・口コミは見ることができなかった
前述のように、シェアフルでは他のワーカーがその企業で働いた感想やレビュー、口コミを見ることができませんでした。
そのため、他のスキマバイトアプリ「タイミー」のように、ユーザーが書いた感想やレビューを参考にして求人に応募ということができなかったわけです。
レビューの閲覧機能が実装前、唯一参考にできたのは、他のワーカーが企業宛につけた評価だけです。
他のユーザーかつけた評価は、求人画面を下へスクロールすると確認ができます。
3段階のアイコンで評価されており、青色アイコンの数字が多いほど他のユーザーからの評価が高いということになります。
今回は、いろいろな求人を閲覧していて、筆者が働けるタイミング的に最も赤色アイコンの数字が多かった求人に応募してみました。
赤色アイコンの数字が2桁を超える企業もあまり見かけないので、正直不安しかありません。
職種はコンビニエンスストアでの接客（レジ打ち）や品出しなど、シェアフルでよく見かけるコンビニチェーンです。
実際に働いてみたところ、一緒に働く人が悪かったといったことはなく、あえて悪い点を挙げるなら、客層があまり良くない土地柄だったことくらいでしょうか。
他のシェアフルユーザーによる店舗の口コミ（レビュー）を閲覧する方法
他のシェアフルユーザーによる店舗のレビューを閲覧するには、シェアフルアプリから気になる求人をタップ。求人の詳細を下へスクロールすると、他のシェアフルユーザーが送信した口コミ（レビュー）の閲覧ができます。
求人の中には、まだレビューが投稿されていないこともあります。
レビューの閲覧機能が実装された2024年7月8日（月）以降のレビューが対象となるため、実装以前のレビューを閲覧することができません。
シェアフルで勤務後にレビューを投稿する方法
シェアフルを通じて働いた企業のレビューを投稿するには、勤務完了後に退勤時間を記録するQRコードを読み取り、「シェアフルレビュー」の画面を表示。3段階評価を洗濯した後、「コメント」欄にレビューを入力します。
コメント欄に入力した内容が他のユーザーに表示されるため、個人情報や社外に漏らしてはいけない情報を書き込まないようにしましょう。
レビューを入力したら「レビュー内容を確認する」をタップ。次の画面で入力内容に間違いがないか確認し、「レビューを確定する」をタップすれば完了です。
レビューに何を書けばいい？
レビューには、実際に働いた感想など、他のシェアフルユーザーの参考になるようなことを書けばいいでしょう。
とくに何も書くことがなければ「ありがとうございました。」だけでも大丈夫です。
前述のように、コメント欄に入力した内容が他のユーザーに表示されるため、個人情報や社外に漏らしてはいけない情報の書き込みは推奨しません。
レビューに悪いことは書いてもいい？
シェアフルを通じて働いていると、不快に思える勤務先とマッチングしてしまうこともあるでしょう。
以前のように、他のユーザーにレビューが公開されないということであれば、多少のぼやきがあっても許されたかもしれません。
2024年7月8日（月）以降のレビューは他のユーザーに公開されてしまうため、不快に思える勤務先でも、評価に「もうやりたくない」を選択し、「ありがとうございました。」だけで済ませておくことを推奨します。
シェアフルのレビュー以外で勤務先を選ぶポイント
2024年7月8日（月）にレビューの公開機能が実装されたため、まだそれぞれの店舗で口コミ（レビュー）が蓄積されていません。
レビュー以外で、シェアフルを通じて勤務先を選ぶポイントについてまとめました。
他のシェアフルユーザーと一緒に働いた時に話を聞いてみる
実際にシェアフルで働かないとわからないのですが、シェアフル同士で同じシフトに入ることもあり、「あの店は良かった」「あの店の◯◯という人は要注意」「◯◯という店は暇すぎるから忙しいのが好きならやめたほうがいい」といったような、生の声を聞くことができました。
同じシフトの人とうまくコミュニケーションを取れば、今後の求人応募する際の参考になりそうです。
実際のところ、シェアフルでは他のユーザーが書いた感想やレビューを読むことができなかった時は、求人ページにある評価のアイコンを参考にするか、一緒に働くシェアフルの人に直接話しを聞くくらいしか、感想などを知る手段がありませんでした。
「◯◯という店はあえて応募せずに様子を見るのがおすすめ。万が一キャンセルがあればとんでもない時給で再募集をかける」といった情報も聞けたりしたので、シェアフル同士で同じシフトに入って、許されそうな状況であれば軽く話を聞いてみるのもいいでしょう。
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Googleで働く予定の店舗の口コミを見てみる
評価の数自体は少ないのに悪い評価をつけられている店舗は、Googleの口コミを参照してみましょう。
Googleの口コミから、店舗の雰囲気やスタッフのサービスなどがなんとなくわかると思います。
実際に筆者が就業予定の店舗の口コミを見てみると、「店員の態度が悪い」や「注文してから提供までが遅い」という口コミが多く並び、働く前から嫌な予感しかしませんでした。
求人の掲載開始から埋まるまでのスピードが早いアプリの特性上、先に調べてから応募というのも難しいです。
慎重に応募したいという人は、先に口コミを調べて、まだ埋まってなければラッキー程度に考えておくといいでしょう。
