Android/iOS向けアプリ「タイミー」は、スキマ時間で働ける求人を探せるスキマバイトアプリです。求人に応募して採用が即決定し、勤務完了後の給与の即払いなどが特徴のアプリとなっています。
タイミーにはワーカー向け「タイミーメンバーシップ」という制度が用意されており、就業を完了させることでランクが上がっていくプログラムです。
本記事では、タイミーメンバーシップについて解説します。タイミーメンバーシップの仕組みやMASTER（マスター）になる方法、MASTERになった時のメリットなど、詳しくまとめました。
タイミーメンバーシップとは？
「タイミーメンバーシップ」は、タイミーを通じて働くと「EXP（経験値）」が蓄積され、レベルとグレードが上がっていくプログラム。グレードはタイミーアプリのマイページから確認することができます。
タイミーメンバーシップの目的
タイミーでは、働いた実績を数値化してユーザー自身が成長を実感できるよう、タイミーメンバーシップ制度を導入しています。
「あと少しでレベルアップできる」「次はMASTERを目指そう」といった目標を持ちながら働けるため、継続利用を後押しする制度として活用されています。タイミーメンバーシップのグレードは、現在のところ勤務先企業へ公開されるものではありません。
「MASTERだから採用されやすい」「ROOKIEだから不利になる」といった心配をする必要はなく、自分自身の成長指標として考えるとよいでしょう。
レベルとグレードの違い
■タイミーメンバーシップのグレード一覧
- ROOKIE（ルーキー）
- HOPE（ホープ）
- ACE（エース）
- MASTER（マスター）
タイミーメンバーシップのグレードは4種類。本記事執筆時点（2025年4月）では、MASTERが最も高いグレードとなっており、MASTERの上はなく、以降は勤務実績に応じてレベルだけが上がっていきます。
タイミーメンバーシップのグレードは、タイミーを通じて働きいて「EXP（経験値）」を獲得し、一定のレベルに到達するとグレードが上がる仕組みです。
EXPを獲得していくことで、「HOPE（ホープ）」→「ACE（エース）」→「MASTER（マスター）」といったようにグレードが上がっていきます。
獲得できるEXP（経験値）は、たとえば3時間働くと180EXP獲得ができ、1時間あたり60EXPとなります。
タイミーメンバーシップでMASTER（マスター）になるには？
タイミーメンバーシップのランクは、2026年時点で「MASTAER（マスター）」が最高ランクです。前述のとおり、ランクはタイミーを通じて働くことで上がるので、MASTERを目指すというのもモチベーション維持につながるはずです。
ここからは、実際に筆者がMASTERまで到達した時間や勤務回数など、事実ベースで解説します。
公式では基準を公開していない
タイミーのレビュー記事を執筆するため、実際に筆者がタイミーを通じて働き、ACE（エース）からMASTER（マスター）に上がった時の画像です。
レベル10になったと同時にグレードもマスターに上がっていますが、ワーカーによってグレードアップするタイミングは変わってくるようです。
ワーカーの勤務評価やペナルティポイント、キャンセル率などいろいろな要因が考えられますが、グレードアップの基準や詳細については、タイミー側で非公開とされているため不明です。
MASTERまでのランクアップまでに意識したいポイント
具体的な条件は非公開ですが、継続して実績を積み重ねることが重要なのは間違いありません。
特に次のような点を意識すると、効率よくEXPを獲得しやすくなります。
- 無断欠勤や直前キャンセルを避ける
- 継続して仕事に応募する
- いろいろな仕事を経験して実績を増やす
- 勤務先のルールを守って誠実に働く
働いた時間に応じてEXPが蓄積していくため、無断欠勤や直前キャンセルをすると当然EXPは獲得できません。
継続して仕事に応募し、いろいろな仕事を経験することで、働きたい時に働きやすくなります。結果として働いた時間がEXPとなるため、レベルやグレードが上がりやすくなるわけです。
短期間で一気にグレードアップするというよりも、日々の勤務実績を積み重ねていくことがMASTERへの近道です。
タイミーメンバーシップでMASTER（マスター）まで上がるとどうなる？メリットや特典は？
MASTERになったからといって、勤務先企業にグレードが表示されたり、仕事の採用が保証されたりするわけではありません。
現時点でMASTERになるメリットは少ないものの、今後イベントや特典が予定されているため、将来的にはプラスになる可能性があります。
MASTERにランクアップするといった目標を持つことで、タイミーのモチベーションを維持して取り組むことができるでしょう。
なお、タイミーメンバーシップのレベルとグレードは、企業側（勤め先）には非公開です。企業側は応募してきたワーカーのタイミーメンバーシップのグレードを参照することができません。
そのため、タイミーメンバーシップのグレードによって、働く企業でワーカーの扱いが変わるといった不公平なことも起こりません。
そもそも企業側は、応募してきたワーカーの年齢・性別、写真、キャンセル率、働いた回数、ペナルティポイントなど、グレードよりも重要な情報を参照することができます。
タイミーメンバーシップでよくある疑問と回答
タイミーメンバーシップでよくある疑問と回答を一問一答形式でまとめています。
タイミーメンバーシップのMASTERになる条件は公開されている？
MASTERになる具体的な条件は、タイミー公式から公開されていません。
筆者の場合、レベル10になったと同時にグレードもマスターに上がっています。就業回数32回、就業時間は118時間でした。ワーカーによってはこの限りではない点に注意してください。
MASTERになると仕事を取りやすくなる？
現時点では、メンバーシップのグレードが勤務先企業へ表示される仕組みではありません。
MASTERだから優先的に採用されたり、仕事を確保しやすくなることもありません。
グレードが下がることはある？
2026年7月時点での仕様では、タイミーメンバーシップのグレードやEXPが下がることはありません。
タイミーをしばらく利用しないと下がるといったこともないため、グレードの降格やEXPの消滅はないと考えられます。