タイミーはスマホなしで使える？

「タイミー」は、働きたい時に求人を見つけてアルバイトができるスキマバイトアプリ（ワークシェアアプリ）です。

求人への応募、勤怠管理、給与振込がスマホアプリだけで完結することが特徴。働いた給与は最短で即日振り込まれることが嬉しいポイントです。

スマホアプリという特性上、スマホは必須といえるタイミーですが、本記事ではスマホなしでもタイミーが使えるのかについて解説します。

タイミーはスマホがないと使えない

結論として、タイミーはスマホがないと使うことができません。

スマホはあったとしても、利用には携帯番号が必要なので、厳密にはタイミーがインストールできるスマホと電話やSMSが使えるSIMカードを用意しないといけません。

すでにタイミーを利用している人はスマホがなくても働けることも

すでに本人確認も含めてタイミーの本登録を済ませているという人は、スマホがなくても働けるケースがあります。

たとえば、タイミーのアプリで求人に応募したものの、就業日前にスマホを壊してしまった、またはスマホを就業先に持っていくのを忘れてしまったというケースです。

スマホの故障などによりアプリの操作ができない時

スマホの故障などで一時的にアプリの操作ができない時は、以下のような流れでの就業となります。

これらの手順を間違えると、せっかく働いても勤怠管理が正しくおこなえていないことから、無断キャンセル扱いで利用停止という最悪のケースも考えられます。

スマホがWi-Fi接続のみで利用できるというパターンとして、通信キャリアでの速度制限がかかり、まともにアプリが表示できないということが挙げられます。

スマホは使えるけど使える場所が限定的という場合は、タイミーカスターマーサポートへの連絡は不要ですが、就業先に修正依頼をさせてもらうことを伝えるようにしましょう。

なお、就業先にてWi-Fi環境を提供してもらえるようなら、アプリが使えるような場合は、その場でタイミーアプリにてチェックイン（勤怠管理）をおこなうこともできます。

就業先にスマホを持って行くのを忘れてしまった場合

就業先へスマホを持っていくのを忘れてしまうといったこともありえます。

スマホを持っていくのを忘れた際は、以下のような流れになります。

忘れ物をしてしまうということは、誰にでも起こり得ることですが、就業先へ余計な作業をお願いすることになるため、なるべくスマホを忘れずに持っていくようにしましょう。

まとめ

タイミーをはじめて利用するという場合、タイミーをインストールできるスマホ（Android／iPhone）が必要です。

Wi-Fi環境でのみ使える場合でも、初回登録時に通話やSMS認証ができるSIMカードが必要なので、こちらも忘れずに用意しましょう。

すでにタイミーの本登録を済ませている人も、スマホの故障といったことで就業先へスマホを持参できなケースも考えられます。

スマホが使えないと求人への応募はできませんが、スマホがなくてもすでに決定している就業先にて勤務することが可能です。

むしろ就業決定している案件であれば、正しい手順を踏み、必ず勤務するようにしましょう。