シェアフルってどう?実際に使ってメリット・デメリット解説

シェアフルは、パーソルが提供するスキマバイトアプリ(ワークシェアアプリ)です。アプリ上で単発バイト応募し、すぐに採用が決定します。ほとんどの求人が給与の即日払いに対応しており、働いたその日に給与が振り込まれることも嬉しいポイントです。

シェアフルは求人への応募から採用決定、勤怠管理、給与振り込みまでシェアフルのアプリ上で完結します。しかし、アプリを自分に使いこなせるかわからないと不安に思う人もいるでしょう。

本記事では、シェアフルのアプリで応募から退勤までの流れを解説します。またシェアフルでの勤務累計100回を越えた筆者が、実際にアプリを使ってわかったメリットやデメリットについてもまとめました。

目次

アプリの総評と応募から勤務完了の流れまとめ

実際にアプリを使った総評は以下のとおりです。

評価
操作性△:日付切り替え時など動作が重くなることがあった
求人の探しやすさ○:UIはシンプルで分かりやすい
求人の豊富さ○:業種は幅広いが地域差あり
応募〜採用のスピード◯:面接不要で最速(例外あり)
給与受取◎:即日払い対応が大半

現在は改善されつつありますが、アプリの重さが気になるところ。今回はミドルクラスのAndroidスマホ(AQUOS sense4 plus)でシェアフルを使いましたが、求人を探す際に日付切り替えや応募する際に動作が重く感じることがありました。

UI自体はシンプルでわかりやすく、業種や時給などからも絞り込みをして検索できます。応募が完了した時点で採用が決まる「即決定」という仕組みなので採用までのスピードも早いです。ただし、シェアフル初回利用時は企業の設定により即決定にならないことがある点を念頭に置いてください、

次にアプリから求人に応募し、勤務完了までの流れを解説します。

アプリから会員登録

シェアフルの登録は、アプリ上だけですべて完結します。登録会や面接不要も一切不要です。登録が完了すれば、その日から求人応募して働きはじめることができます。登録完了までは当日~数日以内で、登録内容に不備があれば1週間以上かかるケースもあるようです。

シェアフルの詳しい登録方法は、以下の関連記事にて詳しく解説しています。シェアフルを利用して早く働きたい人は、不備なく本登録することが重要なので、登録前に参照してください。

アプリ上で求人に応募する(本登録完了後)

本登録が完了したら、アプリから気になる求人に応募します。「さがす」画面から日付・業種・エリアを指定して求人を絞り込む流れです。UIはシンプルで迷いにくい印象で、求人の傾向(大阪エリアで確認)は以下の通りです。

業種特徴
コンビニ(ファミマ・セブンなど)件数は多いが経験者限定が多い
飲食・軽作業・コールセンター未経験可の求人も多い
事務・保育・ドライバー件数は少なめ

シェアフルの求人は多くが「即決定」となり、応募が完了した時点で採用が決定する仕組みです。ただし、はじめてシェアフルのアプリを利用する人の場合、企業側の設定により即決定にならないことがあります。

未経験可や高時給の人気求人は埋まりやすため、気になるものはすぐに応募したいところです。また「長期前提バイト」タブに切り替えると、継続勤務を前提とした求人も確認できます。

決定した勤務日に勤務し、アプリ上で勤怠管理をおこなう

勤務当日はシェアフルのアプリがインストールされたスマホを忘れずに持っていきましょう。勤怠管理はシェアフルアプリ上でおこなうため、スマホを忘れてしまうとその日のうちに正しい給与を受け取ることができません。

勤怠管理は勤務先が用意したQRコードを勤務前に読み取りし、勤務終了後に再度QRコードを読み取ります。勤務前と勤務終了後、それぞれQRコードを読み取った時間が勤怠管理に反映されます。とくに終了報告のQRコードを読み取る際は、予定の時刻よりも早くQRコードを読み取らないよう注意が必要です。

給与は勤務終了後に振り込み申請をすることで、多くの求人で即日入金されます。急ぎで収入が必要な場面でも使いやすい仕組みです。

シェアフルのメリット

シェアフルのメリットをまとめました。

登録してすぐに仕事を探せる

シェアフルは、登録が簡単ですぐに仕事を探せることがメリットです。派遣会社のような登録会に足を運ぶ必要もなく、面接もありません。

いろいろな企業で働くことができ、未経験でも働きやすい求人を揃えてることも特徴です。もちろん業種によっては経験者のみ応募可能という求人もあります。

給与は即日振り込み

給料は即日振込が可能で、スピーディな給料の受け取りも魅力です(求人企業による)。ほとんどの求人が即日払いに対応しており、時間通りにはじまって時間通りに仕事が終われば、振り込み申請をして銀行口座に振り込まれるという仕組みです。

働ける業種が豊富

今回は大阪での求人を確認しました。求人はファミリーマートやセブン-イレブンといったコンビニが多い印象。そのほか、飲食や軽作業、コールセンターなど、働ける業種は豊富です。

シェアフルで働ける業種

各都道府県ごとに募集している業種は異なりますが、以下のような業種で働くことができます。

業種特徴
コンビニ(ファミリーマートやセブン-イレブンなど)件数が多いが経験者限定が多い
飲食・軽作業未経験可の求人も多い
事務・保育・ドライバー・コールセンター件数は少なめ

筆者の場合はコンビニと飲食を中心に、気が向いたら軽作業の求人に応募していました。ファミリーマートやセブン-イレブンがどうしても目立ちますが、最近は飲食など幅広い業種が増えています。

長期雇用向けの求人が用意されている

シェアフルは基本的に単発バイトの求人を掲載していますが、長期雇用向けの求人も掲載されています。またアプリの「さがす」で「長期前提バイト」タブに切り替えると、長期雇用向け求人が表示。単発バイトではないため、応募する際は注意が必要です。

長期前提といっても、雇用主との双方合意したうえで働くことになるため、実際に働いてみて合わなければ断っても問題ありません。

シェアフルのデメリット

シェアフルを使ってみてわかったデメリットは次のとおりです。

経験者のみが多い

前述のように、経験者のみ応募可能な求人があることはデメリットといえますが、これは仕方のないことです。実際に求人を閲覧してみたところ、コンビニの求人が多く、経験者限定での募集となっていました。

コンビニ以外で人気の業種はすぐ埋まってしまう印象なので、気になる求人があればすぐに応募したほうがよさそうです。

アプリの動作が重い

シェアフルでとくに気になったのはアプリの動作です。アプリの起動時や日付・曜日を変更した際の切り替えがとにかく重く、表示の切り替わりを待った結果、応募したい求人がない時はがっかりします。

スキマバイトアプリにおいてアプリの動作が重いというのは致命的で、たとえば勤怠管理する際にアプリの起動が遅いためにQRコード読み取りが遅れて遅刻ということもありえます。

現在は少しずつアプリの動作面は改善されている印象です。本記事での検証にはミドルクラスのAndroidスマホ(AQUOS sense4 plus)を利用しましたが、Androidスマホの人は手持ちのスマホで動作が軽いか事前に確認しておくことを推奨します。

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