パーソルが運営する「シェアフル」は、Android/iOS向けのスキマバイトアプリ（ワークシェアアプリ）です。
2～3時間のスキマ時間、休みだけど予定がない時にガッツリ働きたいなど、ライフスタイルに合わせて単発のアルバイトを探すことができます。
シェアフルの特徴的な機能に「プレミアムオファー」があります。特定のワーカーに対して公開される限定求人で、求人に対する競争率も低く、効率的に仕事が決まる機能です。
本記事では「プレミアムオファー」がどういう機能なのかについて解説。実際にプレミアムオファーが届いた時の対応方法も紹介しています。
シェアフルのプレミアムオファーとは？
シェアフルの「プレミアムオファー」は、特定のシェアフルユーザーに届く求人です。基本的に自身がシェアフルを通じて働いたことのある店舗（企業）からプレミアムオファーが届きます。
プレミアムオファーは、店舗（企業）側が選択した数人のシェアフルユーザーに届く仕組み。そのため、全体公開されている求人より競争率が低くなっています。
また、プレミアムオファーなら選考フローがスキップされることから、就業決定（紹介先決定）までが早くなっています。
プレミアムオファーが届いた時の確認方法
プレミアムオファーは、スマホのプッシュ通知やシェアフルアプリの「マイリスト」、「お知らせ」などに届きます。
シェアフルアプリの「さがす」メニューの「マイリスト」をタップ。マイリストの「プレミアムオファー」タブにて、プレミアムオファーが届いていたら一覧に表示されます。気になる求人があれば、タップして閲覧してみましょう。
プレミアムオファーも通常の求人と同様に、勤務予定日や交通費の有無、交通手段、時給が表示されます。なお、プレミアムオファーでも、画像のように応募が終了していることもあります。
応募する際も通常の求人と同様です。応募画面へ進むをタップし、「企業からの質問」などを入力して応募を完了させてください。
後述しますが、プレミアムオファーだからといって時給や交通費が優遇されているというわけではありません。
プレミアムオファーから応募を完了した場合も、紹介先決定確認や就業前確認、当日確認のボタンを押す必要があります。プレミアムオファーはあくまでも特定のワーカーに優先して求人が送られるというだけです。応募から決定までのフロー自体は通常の求人と変わりません。
プレミアムオファーが届くパターン
プレミアムオファーが届くよくあるパターンをまとめました。
直接交渉されて送られる、または過去に働いた店舗から送られる
プレミアムオファーがどうすれば自分に届くのかは店舗次第です。1度働いただけでプレミアムオファーが届く店舗もあれば、数回働いて届く店舗もあります。
店舗側が数人の気に入った人へ送る場合と、店舗側がシェアフルのワーカーへ直接交渉してプレミアムオファーを送るというのが主なケースです。後者の場合だと、就業中に声をかけられることがあります。
電話番号やメールアドレスといったシェアフルユーザーが登録している情報は、応募した店舗に表示されているため、電話番号やメールアドレス宛にプレミアムオファーを送ってよいか連絡が来ることもあります。個人宛に連絡が届いた場合、今後の付き合いを考慮すればなるべく返信しておくほうがよいでしょう。
お気に入りに入れた店舗から送られる
働いたことがなくても、お気に入りに入れた店舗からプレミアムオファーが届く場合があります。どういった条件で送られてきているか不明確ですが、無作為に送られることがあるようです。
働いことがない店舗でも、気になる求人であれば応募しても良いですし、条件が合わなければスルーしても問題ないでしょう。
プレミアムオファーの特典は？
プレミアムオファーは、応募した時点で選考フローをスキップする仕様なので、プレミアムオファーから応募さえすれば確実にその日の仕事が決定します。
全体公開の求人だと即決定の求人であったとしても選考フローを挟むことがありますが、選考フローをスキップされることがプレミアムオファー共通の特典です。
時給や交通費の優遇は店舗側の裁量次第といったところ。一概にプレミアムオファーだからといって時給が高くなるとは言えません。
筆者がシェアフルを使っていて実際にあった例として、全体公開の求人になかった交通費が支給されることがありました。他にも、全体公開で時給1,150円の求人がプレミアムオファーで時給1,500円というケースもあり、プレミアムオファーが届いたらとりあえずチェックしてみて、魅力的な求人であれば応募してみるとよいでしょう。
プレミアムオファーに応募したくない時は？
プレミアムオファーに応募したくなければ、スルーしても大丈夫です。
前述のように、メールなどで担当者と直接やりとりをし、お互いに約束したうえでプレミアムオファーが届いた場合は応募してください。
なお、プレミアムオファーの就業日に他の仕事が決定していたりすると、プレミアムオファーに応募ができません。
シェアフルの「プレミアムオファー」でよくある疑問と回答
シェアフルの「プレミアムオファー」に関して、よくある疑問とその回答についてまとめました。
プレミアムオファーが届いたけど応募できない原因は？
プレミアムオファーが届いたけど応募できない原因は、すでにその日の就業が他のユーザーで決定しているか、企業側が既に応募を締め切っていると考えられます。他にも、自身がその日に別の就業先で決定していた場合、応募することができません（シェアフルでの就業は1日1回まで）。
プレミアムオファーが来ない理由は？
プレミアムオファーは、企業担当者から送られる限定求人となります。そのため、一度働いた店舗でも送られないこともありえます。
通知は来なかったけどシェアフルアプリを開いたらプレミアムオファーが届いていたのはなぜ？
端末側のプッシュ通知が正しく機能していなかったことが考えられます。「新しい仕事の通知」を数日分まとめて設定していたりすると、通知が滞留することもあり、通知自体を見逃している可能性もあります。
メールや口頭でプレミアムオファーを送ってもらう約束をしたけど届かない時は？
担当者の連絡先を知っているのであれば、急かしたりせず、時間などにも配慮して失礼のないよう連絡をするといいでしょう。相手も忘れている可能性があります。また、連絡前にプレミアムオファーが届いていないか、アプリ上でチェックしてみてください。
プレミアムオファーから応募したのに選考中になっている時は？
シェアフルのシステム上、プレミアムオファーから応募しても「選考中」のステータスを経由することがあります。アプリを立ち上げ直して「紹介先決定」のステータスに更新されているか確認してみてください。
また、企業側からブロックされていてもプレミアムオファーが届き応募することが可能です。ブロックされている企業にプレミアムオファー経由で応募した場合、企業側での手動決定となります。そのため、しばらく待って「選考中」からステータスが進まない時は、企業側からブロックされている可能性が考えられます。
ワーカー向けシェアフル高評価・低評価計算ツール Ver.1.0.0
②以下のツールに評価アイコンの数を入力し、
企業の評価を計算をタップ③高評価率と低評価率がパーセント表示される
求人の詳細にあるレビューから、三段階評価の数を入力することで、その企業の高評価率と低評価率をパーセント表示するツールです。計算ツールを利用して高評価率と低評価率を把握し、応募前の判断材料にしてください。
シェアフル高評価・低評価計算ツール
なお、前述のツールを使わずとも、シェアフルアプリのアップデートによりレビューの高評価率がパーセント表示されるようになりました。レビューをすべて見るをタップすると、これまでのレビュー件数が3段階のアイコンで表示されます。
アプリ側で高評価率がパーセントで表示されるので応募するかどうかが決めやすくなっています。筆者なら画像のような高評価率93%と高評価が低めの店舗には応募しません。